暑假工干了10天可以辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工干了10天可以辞职吗
释义	律师分析: 可以。劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚一定需要回老家吗离婚一定需要回老家吗退伍是自己回家好还是统一回家好？回家顺路带人违法吗离婚一定需要回老家吗离婚需要回老家吗? 离婚后要带走陪嫁棉被吗离婚一定需要回老家吗离婚需要回老家吗男士偷拍女生什么照片算是猥亵 -法律知识在啊我通过微信认识那个男的没他照片手机号给他花了一万多能要回来吗派出所为什么叫我拍照片给他罂粟不开花犯法吗您好。滑车追尾，因为后面的车跟得太近了。最后，后面的车离前面的车有多远才是安全距离。滑车追尾，因为后面的车太近了。后面的车离前面的车有多远才是安全距离卖红牛需要什么证 -法律知识超市卖红牛需要处理哪些执照饲养一级保护动物判几年吃国家一级保护动物判几年刑吃国家一级保护动物判几年工资分解是什么意思股权分割是什么意思? 工资分解是什么意思 -法律知识股权分割什么意思股权分割是什么意思 Strict Judicial Scrutiny strict law strict law enforcement strict laws and judicial uprightness adds to the power strict liability strict liability Strict liability Strict Liability strict liability strict liability in tort strict liablility strictly confidential strictly forbid strictly prohibit strictness rules strict neutrality strict performance of contract strict secrecy strict settlement strict supervision strict surveillance strife strike strike Strike

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。