试用期不合格提前多久通知-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期不合格提前多久通知
释义	法律分析：用人单位在试用期期间辞退劳动者的，是需要对劳动者进行一定培训的，如果劳动者经过一定培训，仍然不能适应该工作岗位的，用人单位是可以辞退劳动者的或者提前一个月以书面的形式通知劳动者本人。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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