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释义	相关工伤抵偿争议，商谈不成，到公司地点人力资源与社会保障局到场，或是间接到公司地点劳动争议仲裁委员会办理仲裁。法律依据：《中华人民共与国劳动争议调停仲裁法》第九条用人单位违背我国要求，拖欠或是未足额支付劳动报酬，或是拖欠工伤医疗费、经济补偿或是抵偿金的，劳动者能够向劳动行政部门赞扬，劳动行政部门当然按照法律解决。
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