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问题	工作20天辞职不给工资
释义	法律分析：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此可以选择可以调解或起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	禁止结婚的亲属范围具体有哪些对禁止结婚的亲属规定有哪些禁止结婚的亲属范围包括什么不予登记结婚的情形有哪几种不予结婚登记有哪些情形不能登记结婚的情形有哪些不予结婚登记的情形包括哪些哪些情况下不予结婚登记? 不予办理结婚登记的情形是什么不予结婚登记的情形有哪些大专生落户杭州亲戚家怎么办理行政处罚的原则是什么行政处罚需要遵循哪些原则行政处罚适用原则有哪些特点行政处罚法定原则包括哪些原则行政处罚法定原则是什么？行政处罚的基本原则包括哪些行政处罚法定原则的含义是什么？行政处罚应当遵循哪些原则行政处罚的法定原则主要有哪些属于行政处罚原则的有行政处罚设定的原则是怎样的什么是行政处罚的“处罚法定原则”？？行政处罚定义和原则的基本内容行政处罚应当遵循的主要原则有哪些附件说明书附解除条件的民事法律行为附近附科罚金附款附款行政行为附录附期限的法律行为附期限的民事法律行为附期限的许可证附设出口部附属附属担保品附属的连结附属地附属地人民附属公司附属管辖权附属国附属国人民附属合同附属机构附属立法附属领土附属民事法律行为

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