没做满一个月的工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没做满一个月的工资怎么算
释义	法律分析：根据我国相关规定，劳动者没有干满一个月辞职的，支付的工资应当是其实际工作时间的工资，干几天付几天的工资。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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