上班阳了算工伤吗t-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班阳了算工伤吗t
释义	法律分析：劳动者发生工伤事故，劳动者应当上班与工伤认定结论是否下来没有关系。无论工伤认定结论下来与否，医疗终结，按医疗机构的建议可以上班即应当上班。应当上班不上班的，用人单位可以按照依法制定的规章制度进行处罚。法律依据：《工伤保险条例》第十七条工伤保险的申请主体有两类：一是职工所在单位，二是工伤职工或者其家属，以及工伤职工所在单位的工会组织。
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