网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
哪些人可以休年假
释义
法律分析:
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,可以休年假,并且享受带薪年休假,年休假是劳动者法定权利。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看
公司克扣工资不发劳动仲裁怎么办
没打卡扣薪资能申请劳动仲裁嘛
没打卡扣工资能申请劳动仲裁么
没打卡扣薪资能申请劳动仲裁嘛?
克扣工资如何申请劳动仲裁?
劳动仲裁与考勤记录的关系
劳动仲裁中考勤归谁举证?
考勤归谁举证在劳动仲裁中如何处理?
劳动仲裁工作中,考勤公示归哪个部门管
考勤管理:劳动仲裁如何认定考勤责任
劳动仲裁考勤地点在哪儿?
没有考勤表可以去申请劳动仲裁吗??
没有考勤表可以去申请劳动仲裁嘛??
公司不发工资应该如何投诉
企业不发工资投诉
被投诉了公司不发工资应该怎么办
怎么投诉公司不发工资?
不给员工工资怎么投诉?
企业不发工资投诉?
如果公司不发工资投诉了还不发怎么处理?
员工不发工资举报在哪举报 -工资拖欠
不发工资去哪投诉 -法律知识
公司不发工资,我们员工应该找什么部门投诉?
机构不发薪资到哪里投诉?
不给员工工资怎么投诉?
授权者
授权证书
授权资本制
授衔
授予
授予地产
授予分许可证
授予权
授予权力
授予全权
授予人
授予日期
授予荣誉称号
授予专利权的机关
售出外汇认可书
售出逾额
售出与回租租赁
售购合同
售后服务
售货报告
售货代理商
售货单
售货发票
售货合同
入国税
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/19 7:37:33