13薪和年终奖冲突吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	13薪和年终奖冲突吗
释义	十三薪和年终奖不冲突，从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖，都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。十三薪简单说就是多发一个月薪水，是固定奖励。年终奖是不固定收益，根据公司经营状况，个人贡献大小，综合考核等指标来给予奖励《劳动法》
随便看	公司对账一般都要对什么账对账内容包括什么网银应该怎样对账？对账单有什么样的用父子关系可以断决吗对账的内容主要包括什么对账的具体内容包括什么网银应该是怎么对账对帐欠款和借条是一样吗? 公司对账一般都要对什么账对账的具体内容包括什么呢父子关系可以断决吗票据给付对价是什么意思借条的双方是父子借条是否成立吗价款十倍或者损失三倍什么意思价款10倍损失3倍是指什么二倍工资是乘以2还是3 三无产品赔偿10倍还是三倍三无产品赔偿10倍还是三倍？ 3倍赔偿和10倍赔偿的区别价款十倍或者损失三倍什么意思？三无产品赔偿10倍还是三倍三无产品赔偿10倍还是三倍价款10倍损失3倍是指什么？三无产品赔偿10倍还是三倍 total trade volume total value total value involved in a case total value of agricultural output total volume of retail sales 单位举报单位投票法单位证明单位直接责任人员单位制作的书证单位走私单务合同单务合同之债单务条款单务条约单务证券单系血统主义单项费用单项中心许可单向共犯单行法规单行规则单行条例单一单一标准

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