辞职后三天不去上班可以不-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职后三天不去上班可以不
释义	律师分析: 按法律规定是还需要上三天班，在实际操作中，用人单位和离职员工可以自行协商处理。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
随便看	企业改制后工商注册手续企业改制登记注册申请方式？有限公司改制为股份公司的条件是什么？改制为股份有限公司应具备的条件有什么? 改制为股份有限企业应具备的条件？改制为股份有限公司要具备什么条件？股份有限公司改制都要哪些条件改制为股份有限公司需要满足哪些条件？改制为股份有限公司应具备的条件有什么改制为股份有限公司应具备的条件是哪些？有限公司改制成股份公司需要满足哪些条件？改制为股份有限公司登记应提交哪些文件有限责任公司改制为股份有限公司的条件有什么国企改制为有限责任公司的程序是怎样的？有限责任公司改制为股份有限公司的条件是什么企业改组和重组的区别是什么？企业合并改组的形式有哪些公司合并改组的形式有哪些？对受到改组处理的党组织机构成员有何规定工厂如何变更为有限企业厂可以改制为股份有限公司吗厂改有限公司要怎么办？厂改有限公司要如何办厂改有限公司要应该怎么办？厂改有限公司要怎样办 resolution resolution by written agreement resolution of a court resolution of a tribunal resolution of consolidation resolution of doubt resolution of majority resolution of split resolution of splitting Resolution, Resolutory Condition resolutions committee resolutions of the general meeting of stockholders resolutive clause resolutive condition resolutive condition resolutory condition resolve resolve into resort to armed force short of war resort to arms resort to bribery resort to coercion and commandism resort to compulsion resort to proceedings resort to sophistry

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。