公司压三个月工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司压三个月工资合法吗
释义	法律分析：离职公司压三个月工资不合法，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	清明节法定节假日法定节假日有七夕吗清明节法定节假日七夕是国家法定节假日法定节假日包括七夕节吗七夕法定节假日吗九月法定节假日是什么呢法定节假日包括七夕吗九月法定节假日是什么呢呢？信用卡推荐-信用卡推荐排行哪个银行定期收益高哪家银行贷款利息最低的哪家银行利息定期最高哪家银行的定期利息高？哪种银行定期利息最高哪种银行定期利息最高哪个银行的定期利息高一些哪个银行定期收益高信用卡哪种利息最低哪家银行利息定期最高什么银行贷款利息最低阳离子聚丙烯酰胺国家规定阳离子聚丙烯酰胺国家规定阳离子聚丙烯酰胺国家规定阳离子聚丙烯酰胺国家规定？审计分系统审计复议审计工作审计工作人员审计关系审计官审计管理体制审计机构审计机关审计机关的法律地位审计机关的派出机构审计监督审计监督权审计检查标准审计结果审计结论审计局审计局副局长审计局局长审计决定审计客户审计客户声明书审计立法审计旁证审计欠缺

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。