网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司不让员工做下去,它们应不应该给员工工资?
释义
法律主观:
企业不发员工工资,劳动者可以与用人单位协商,了解不发放工资的原因;协商不成的,向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令期限内支付劳动报酬。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
未成年判刑两年可以减刑多少时间
未成年判刑两年可以减刑多长时间
未成年是从犯被判五年能减多少?
未成年人判5年半能减一半吗
未成年犯判五年可否减刑?
未成年人多次盗窃判缓刑吗
未成年人多次盗窃罪能判缓刑吗?
未成年人多次盗窃是否能判缓刑
未成年人多次盗窃能否被判缓刑?
未成年人多次盗窃是否能判缓刑?
未成年人多次盗窃罪可以判缓刑吗
多次盗窃的未成年人是否能够被判缓刑?
盗窃三次以上就不能缓刑吗
未成年盗窃对以后有影响吗
十几次盗窃能缓刑吗
未成年盗窃能判刑吗
未成年人盗窃后再犯,会不会有影响?
未成年人盗窃罪最少判多久
未成年盗窃罪从犯如何量刑
关于未成年人多次盗窃罪应怎样量刑
未成年人盗窃后再犯是否会有影响?
13岁犯罪需承担何种法律责任?
十三岁孩子犯罪负法律责任吗 -法律责任
13岁孩子犯罪后是否需要承担法律责任?
十三岁孩子犯罪负法律责任吗?
heirtor
held
held covered
held covered clause
Hellenistic Law
help
help and educate
help and education
help and education for one released on bail
help and education organization
help each other
help, education and inspection
helper
help financially
helping and educating work for delinquent children
helping and educational organization
help out of distress
help sb. in danger or difficulty
help settle in
help support
help to change by persuasion
Helsinki Agreement
Helsinki Rules
hemp
Henry's analysis of fingerprints
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/10 17:34:08