员工无故离职怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工无故离职怎么处理
释义	法律分析：遇到员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是时间内回公司上班，并提出如限期内不上班的处理措施。其次，当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯，用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开，并以书面形式送达离职通知书给员工，通知其前来办理交接工作以及离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第一条立法宗旨为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
随便看	城镇职工医保缴费基数职工医疗最低缴费基数南京市医保最低缴费基数职工医疗保险基数? 职工医保缴费基数？福建医保最低缴费年限南平最低抚养费标准是怎么样的？交通事故导致63岁老人受伤能赔多少钱打60岁以上的老人怎么处罚殴打60岁以上的老人的怎么进行治安处罚殴打60周岁以上老人情节特别轻微可以不处罚吗身份证给别人有什么风险可以查询吗？身份证给别人有什么风险，可以查询吗？身份证给别人有什么风险，可以查询么身份证给别人有什么风险，可以查询嘛怎么查这个人身份证是不是涉嫌联建房拆了有赔偿吗？联建房拆了有赔偿吗？联建房拆了有赔偿吗？单证房子拆了能赔吗农村拆除房子条件农村房屋强拆怎么办理 ? 农村房屋强拆怎么办理农村房屋强拆规定是什么农村拆房新政策 in camera in camera in camera incapability incapability of consent incapability of self-support incapability of work incapable incapable shareholder incapacitate incapacitated incapacitated person incapacitated stockholder incapacitation clause incapacitation theory incapacity incapacity incapacity Incapacity incapacity incapacity for criminal responsibility incapacity for self-defense incapacity of action incapacity of minors incapacity of penalty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。