离职要提前一个月申请吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职要提前一个月申请吗
释义	法律分析：劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位，在试用期需要提前三天通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	征收股票印花税目的印花税怎么理解最简单股票印花税是什么，征收方式是怎样的股票印花税征收方式有哪些？股票印花税应该如何去收取印花税怎么理解最简单股票印花税应该怎么收取外地住房公积金可以买房吗低保折子丢了怎么补办呀徐州社保卡丢了去哪里补办？离婚户口本不给我可以补办吗离婚户口本不给我可以补办吗离婚户口本不给我可以补办吗？徐州社保卡丢了去哪里补办？低保本子丢了怎么补办离婚户口本不给我可以补办吗低保本子丢了怎么补办？离婚户口本不给我可以补办吗？离婚证丢了，又没户口本，怎么补办购房遇到问题该如何解决？买房要注意哪些问题买房要注意些什么问题买房注意的问题有哪些? 注意这些购房陷阱买房时注意哪些问题？ person under surveillance of the masses person upon whom legal processes are served person who disposes of stolen goods person who harbors criminals or plunder person who knows the circumstances of a crime person who prepares a written accusation person who receives the loan for use person who resorts to necessity person who signs with a thumbprint person who takes an act of rescue person with capacity person with civil capacity person with complete civil capacity person with complete incapacity person with full civil capacity person without title person working on his own person worthy of merit in reporting crimes per stirpes per stirpes Per Stirpes per stirpes persuade persuader persuasion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。