没有劳动合同的公司合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有劳动合同的公司合法吗？
释义	法律分析：正规公司自用工之日起一个月没有签订劳动合同是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	买卖二手房过户费要怎样算？补办结婚证要求什么材料多长时间滴滴代驾司机全责谁垫付？公民的著作权、专利权中的财产权利不可以作为遗产被继承 -法律知识怎么处理医疗诈骗案件？没有行驶证但有行驶证复印件交警抓到怎么办驾驶机动车上路,驾驶人应当带有驾驶证与行驶证 -法律知识上道路行驶的机动车驾驶证未携带？员工离职那天满1年有没有年休假 -法律知识赌博输掉后报警会带来哪些后果？疫情导致网贷逾期13万没钱还能协商吗遗赠扶养协议的相关规定遗赠扶养协议的签订方法遗赠扶养协议必须书面吗？遗赠扶养协议是否必须书面遗赠扶养协议的扶养人与受扶养人产生纠纷如何处理遗赠扶养协议和赠与协议矛盾怎么办？遗赠扶养协议是什么法律行为遗赠扶养协议的法律效益如何规定遗赠扶养协议的法律效益怎么规定? 2023年遗赠扶养协议法律特征包括哪些遗赠抚养协议怎么写？怎么确定过错方财产分割比例？离婚协议书上未提到的财产可以要求分割吗？遗产分配协议只有一份有效吗 sight presentation sight reimbursement sign Sign sign Sign2 Signa sign a bill sign a check sign a contract sign after receiving sth. signal signal code signal flag signalment signal of distress sign an affidavit during a court session sign an agreement sign and seal sign an undertaking signatory signatory signatory country signatory government signatory organization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。