最低基本薪资的行业有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最低基本薪资的行业有哪些
释义	律师分析：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。国家没有统一的标准，由用人单位与劳动者协商确定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	企业破产欠职工存款怎么办公司破产存在公司的钱怎么办公司部门倒闭有赔偿吗? 公司倒闭会如何赔偿员工公司怎么样才算破产涉嫌是定罪的意思嘛? 传闻证据与传来证据的区别是什么传来证据和传闻证据的关系传闻证据和传来证据不同？传闻证据应当排除吗证据和传闻之间的区别是什么？传闻证据和传来证据分别传闻证据和传来证据不同传来证据和传闻证据传闻证据必须排除嘛？社保优化合法吗员工社保缴纳优化措施针对社保个人缴费个人社保怎么办理的我国审计招投标机制运行的现状分析企业法律治理机制概览公司效益不好不裁员干耗你怎么办？优化税收执法方式如何优化税收执法方式？优化税务执法方式 marriage inside the clan marriage law marriage licence marriage license marriage license marriage lines Marriage & Living Together marriage-notice book marriage of convenience marriage of property marriage of the same sex marriage records marriage registration marriage registration office marriage registration organ marriage regulations marriage settlement marriage settlement marriage system marriage with a foreign national marriage without issue married married couple married couple domicile married man

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。