女职工产假类别是什么？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工产假类别是什么？
释义	劳动法产假分类：一、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；二、难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天等等。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	二婚领结婚证离婚证丢了怎么办 -结婚登记离婚后还可以继承前夫的遗产嘛重婚可以报警处理吗二婚放弃继承可以嘛？女方去补办离婚证可不可以？上海缴费基数2021计算法律问题什么情况下网贷不合法赌博欠了网贷怎么办不还的后果有什么伤害致死最轻判几年强奸罪 -法律知识事实婚姻处理的原则是什么事故车在交警队最多扣多久？双排小货车几年一审举报黑车需要什么证据？单排小货车多少年强制报废超市员工打人超市有责任吗？超市员工打人超市有责任吗双胞胎离婚应该如何判济南市违章停车罚款多少？深圳违章扣分自助办理？深圳违章扣分自助办理法律问题十级伤残的标准是什么？抵押权人有权处分房地产的情形有哪些不动产登记对物权的设立和变更有什么意义? 儿媳对房产有继承权吗报税通知单 diplomatic service diplomatic staff diplomatic style diplomatic talks diplomatic transit diplomatic transit visa diplomatic treaty diplomatic usage diplomatic visa Diplomatic Visa diplomatist dipsomania direct direct action direct adjudication direct adjudication without sessions direct agricultural tax direct and proximate cause direct and unlimited piecework wage system direct appealing direct applicability direct application direct armed attack direct bill

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。