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问题	劳动仲裁结果超过十五天法律问题
释义	法律分析: 法院的行为是不违反法律规定的。你的起诉时限是以你收到裁决书之日起15日；对方的起诉时间也是自对方收到裁决书之日起15日。如果对方很晚才收到裁决书，那么他也是在法定时效内提出起诉的。法院如果接受他的起诉，肯定也是因为对方的起诉是在15天之内。但是如果真的发现对方已过时效，法院也会驳回对方起诉。法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。第四十五条有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：（一）申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；（二）增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；（三）仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；（四）案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；（五）中止审理期间不计入仲裁期限内；（六）有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
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