用人单位三个月不发工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位三个月不发工资怎么办
释义	法律分析：用人单位三个月不发工资应当通过下列两种方式解决：1、沟通协商解决；2、协商失败，拿起法律武器维护合法权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	微信逾期还款后多久能恢复公积金可以查征信吗？怎么查询公积金还款账户住房公积金贷款信用记录怎么查询公积金中心能查征信吗滕州公积金贷款能贷多少？公积金房贷还款怎么查询？父母拿儿子身份证能查征信吗体育单招和体育统招的不同体育单招和体育统招的分别？体育单招和体育统招的区么体育单招和体育统招的分别体育单招和体育统招的区别体育单招和体育统招的区别？体育单招和体育统招的不？中考体育生考什么项目新高考体育生的规定中考报考体育生要什么条件新高考体育生的规定？体育单招怎么报名？体育生考试时间年体育生录取标准是什么中考体育专业考试是什么体育生可以填报普通志愿吗体育生是否可以填报普通志愿？减少诉讼请求减少注册资金登记减少资本减税减刑减刑裁定减刑裁定书减刑程序减刑建议减刑建议书减灾减债基金减资减资登记减罪鉴别鉴别证据鉴定鉴定报告鉴定费用鉴定结论鉴定令鉴定期鉴定期间鉴定契约能力

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。