暑假工每小时最低工资是多少呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工每小时最低工资是多少呢
释义	暑假工是属于劳动者，暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准，它是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低小时标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	入职几个月交社保入职当月公司是否应该缴医社保入职第一月公司会交社保吗 -保险新员工入职第一个月社保？入职第一月公司会交社保吗？入职第一个月交社会保险吗入职第二个月才买社保入职第一个月有社会保险吗入职第一月公司会交社保吗 -保险一般辞退孕妇最多赔几个月辞退孕妇的赔偿几个月辞退孕妇最多赔多少月辞退孕妇最多赔多少月？辞退孕妇最多赔几个月？怀孕期间辞退孕妇需要补偿多少工资？孕妇被单位辞退补偿几个月的工资辞退孕妇最多赔几个月呢孕期被辞退赔偿多少钱孕妇被辞退的话补偿多少工资吗辞退孕妇最多赔偿几个月的工资辞退孕妇最多赔多少个月? 孕妇被辞退赔偿几个月工资? 孕妇被单位辞退应该补偿几个月工资？辞退孕妇要赔偿多少辞退孕妇后赔偿多少月的工资？ crime survey crime syndicate crime under the influence of passion crime unlawful dodgery of draft crime with aggravated circumstances crime with amusement motives crime with curiosity motive crime with defensive motives crime with friendship motive crime with greedy motives crime with intelligence crime with jealous motive crime with mitigated circumstances crime with natural calamity crime without conflicts of interests crime with sexual motive crime with suspicious motive crime with talion motive crime with violence criminal criminal criminal abortion criminal act Criminal Act criminal action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。