10天年假是从工龄满10年开始,还是满11年开始-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	10天年假是从工龄满10年开始,还是满11年开始
释义	从十年开始。依据相关法律的规定，劳动者连续工作满十年的，年假的天数为十天，节假日的时间是不计入年休假的假期。法律依据：《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	伤残军人十级补助规定伤残军人十级补助规章是什么伤残军人十级补助规定？伤残军人十级补助规定是什么企业融资的途径有哪些企业融资的途径有哪些？企业融资的途径有哪些企业融资的途径有哪些企业融资的途径有哪些企业融资的途径有哪些企业融资的途径有哪些？企业融资的途径有哪些企业融资的途径有哪些公司融资流程是怎样的苏州社保哪里可以代缴 -法律知识苏州社保个人和公司各交多少？苏州社保公司和个人各承担多些苏州社会保险个人和公司各交多少苏州社会保险公司和个人各承担多少苏州最低社保公司和个人各交多少苏州社保缴纳企业和个人比例是多少江苏社保公司和个人各交多少？苏州交社保个人需要缴纳多少？苏州社保个人需要交多少？江苏社保公司承担多少？ order to dissolve order to give security order to make a formal apology order to make compensation for an injury order to make compensation for losses order to make public correction and criticism order to pay order to reduce criminal sentence order to release on parole order to return what has been unlawfully taken and pay compensation order to show cause order to show cause order to sign a pledge of repentance order to stop business for rectification order to stop irregularities order to stop production ordinance ordinance ordinance Ordinance Ordinance Ordinance ordinance ordinance of Moulins ordinances

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。