| 问题 | 在我国国企领导享不享受加班工资 |
| 释义 | 法律分析：国企领导也属于员工中的一种，按照劳动法的相关规定只要是员工加班都应该支付加班费，不论国企还是私企，不论普通员工还是领导，加班都应该给予加班费。 法律依据：《劳动法》 第44条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |
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