离职去不了可以叫人处理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职去不了可以叫人处理吗
释义	法律分析：不可以。当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	杭州正月限行吗杭州节假日限行吗? 杭州节假日会限行吗杭州过年期间会限行吗杭州大年初七会限行吗? 杭州节假日限行吗？过年期间杭州是否会限行？杭州节假日限行吗杭州节假日限行么杭州过年期间限行吗杭州大年初七会限行嘛? 杭州节假日限行吗？杭州节假日限行么？杭州节假日限行吗？杭州大年初七会限行吗杭州大年初七会限行么? 杭州正月限行吗？杭州大年初七会限行么过年期间杭州限行吗公积金装修房子可以用吗装修能用住房公积金吗公积金装修房子可以用吗公积金装修房子可以用吗三代以内的旁系血亲的范围是什么三代以内的旁系血亲如何确定？ uncultivated land uncustomed uncustomed goods undamaged undated undated check undated endorsement undebatable facts undebatable motion undeclared war undefended undefended area undefended cause undefended city undefended defendant undefended locality undefended port undefended prisoner undefended suit undelegated undeliverable undelivered cargo list undelivered prisoner undeniable undeniable ability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。