企业可以招收17岁的员工嘛?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业可以招收17岁的员工嘛?
释义	17岁的员工，企业是可以招用的，但是17岁还算是未成年人，企业就必须要按照法律的规章保护未成年人。只要不是从事非法的工作是可以的，年满十六周岁的，可以从事与自己的身体状况相适应的工作。不属于童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规章，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	应该怎么举报道路施工影响出行？怎样举报道路施工影响出行如何举报道路施工影响出行道路施工哪个部门投诉？如何投诉修路对出行的影响修路影响出行如何投诉？在公路写诉求违法吗修路影响出行如何投诉 -上诉在公路写诉求违法吗？修路影响生意赔偿标准2018 修路占地赔偿标准是怎么样的修路占地赔偿标准如何修路影响生意赔偿标准2021？修路影响生意赔偿规定2018 修路占地赔偿款一直没有到周边施工对房屋影响怎么赔偿小区施工影响经营可以索赔吗施工单位违反合同减少工程量索赔建筑业违约怎么赔偿政府封路店铺有补偿的吗 -法律知识政府修路拆房对商户如何补偿？市政修路对商户的赔偿是什么？市政施工扰民可以投诉吗道路施工扰民如何投诉市政施工扰民的可以找什么部门进行投诉 law of brokers law of business organization law of causality law of causation law of certified public accountants law of checks law of civil administration law of civil procedure law of coal law of collective contracts law of commerce law of commerce in market economy law of commerce in planned economy law of commercial transactions law of compensation for damage law of compensation for unjust detentions and convictions law of compensation for wrong detention and conviction law of compulsory education law of conscription law of consular relations law of contract law of contract law of cooperatives law of costs law of criminal execution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。