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问题	工作三年有几天年假
释义	法律分析：可以请假的，无论是暑假工还是长期工，有事情都可以请假，但是要和领导这边请清楚原因是什么请假，以及能够几天回到工作岗位上，这样领导好安排工作，做好工作的相关交接。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第三条员工总数超越1年及少于10年，有5天年假越10年及少于20年的，年假为10天满三年，年假15天。
随便看	刑法中非法拘禁罪的处罚刑法规定的非法拘禁罪是指什么何种行为构成非法拘禁罪？我国刑法对非法拘禁罪的量刑规定? 一般非法拘禁罪的刑罚是如何确定的？什么叫非法拘禁罪？应该怎样认定？非法拘禁罪的刑罚是如何确定的？对非法拘禁罪是如何定罪量刑的知识非法拘禁承担何种法律后果,非法拘禁罪立案标准是怎样的非法拘禁的定罪依据是什么我国刑法对非法拘禁罪的量刑规定非法拘禁的定罪依据是哪些？如何正确认定非法拘禁罪? 我国刑法对非法拘禁罪的处罚规定? 非法拘禁罪的认定规定有哪些？关于非法拘禁罪的犯罪构成是什么非法拘禁罪如何认定哪些行为构成非法拘禁罪什么是非法拘禁罪，非法拘禁罪的处罚有哪些非法拘禁罪怎么立案？非法拘禁罪公安怎么立案非法拘禁罪一般要怎么判刑? 非法拘禁罪有哪些立案规定？非法拘禁罪的立案要求非法拘禁罪是怎么判刑的非法拘禁罪法院如何判? internal evidence internal factor internal gulf internal injury internal interpretation internal intervention internalization of criminal mind internal lake internal law internal law of nations internal logic internal map internal order internal peace internal postmortem examination internal pricing settlement internal profit distribution internal quality management internal regulation internal relations internal relationship internal responsibility of a legal person Internal Revenue Service (IRS) internal revenue services internal river

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