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问题	职场霸凌如何起诉
释义	职场霸凌可以直接带着证据去法院起诉。证据包括：书面材料、电子邮件、微信QQ等对话记录、电话录音、现场录像、证人证言等。而且，法律对职场霸凌所涉违法行为早有明确规定。我国《劳动法》明确规定：侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告
随便看	离婚多久才能复婚城乡养老保险女性多少岁可以领保险中国死刑的执行方式是怎样的？相关规定是什么？刑事案件被害人的权利有哪些？刑事诉讼告诉才处理的案件一般是指的哪些？被害人是否需要参与刑事案件的审理？本人去医院怎么做工伤鉴定? 车祸导致骨折要赔多少钱交通事故对方骨折需要赔偿多少钱学生课间受伤班主任有责任吗孩子在校监护人是否为学校根据法律规定大学生有监护人吗 2023年春节收过路费么春节2023年放假过路费杭州政府人才补贴规定 ? 派出所调解不成功下一步程序员工不同意调岗可否辞职? 调令到了原单位不放人可以吗户籍工作人员把户籍注销错了怎么办商标设计的基本知识协议签字了反悔有效吗签订协议后对方反悔了,怎么办结婚需要离婚证吗离婚的前提是什么夫妻之间谁先提出离婚有什么区别？ essential elements of contract essential factor essential formalities essential offense essential one crime essential one-crime essential part of a trademark essential point essential provisions essential qualifications essentials essential security interest essentials of complaint essentials of composition essentials of marriage essential terms of contract essential work essoin establish establish a case upon report by informants establish a fact establish a file establish diplomatic relations established established custom

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