网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
什么时候签劳务合同 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就可以签订劳动合同,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,及时的与劳动者签订书面的劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳务合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
工伤医疗费报销包括哪些?
家里交了养老保险在公司里可以不交社保吗 -法律知识
户口注销要什么手续
注销户口需要准备什么手续
户口注销有何手续要求?
办理注销户口需要什么手续?
户口注销要办什么手续
注销户口需要准备什么手续
办理注销户口需要什么手续?
注销户口需要哪些程序??
差额事业编制有保障吗
发生重大安全事故需要报告的部门有?
共同犯罪中如何认定主从犯?
不成立共同犯罪的条件是什么?
不成立共同犯罪的情况 -法律知识
不成立共同犯罪的情况有哪些
不成立共同犯罪的有些什么
不成立共同犯罪的情形有什么
什么情况不构成共同犯罪
单位犯罪不成立共同犯罪吗?
单位犯罪是否可以成立共同犯罪
单位犯罪能否构成共同犯罪 法律问题
单位犯罪是否一定需要共同犯罪?
单位犯罪会成立共同犯罪吗?
未共同分赃是否影响共同犯罪
qualified diplomatic relations
Qualified Domestic Relations Order (QDRO)
qualified elector
qualified endorsement
Qualified Immunity
qualified imprisonment
qualified indorsement
qualified jurisdiction
qualified majority
Qualified Medical Child Support Order (QMSCO)
qualified negotiation
qualified neutrality
qualified party
qualified party to a lawsuit
qualified person
qualified plaintiff
qualified privilege
qualified property
qualified property
qualified property right
Qualified, Qualified Indorsement
qualified right in rem
qualified sovereignty
qualified stock option
qualified treaty relations
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/6 9:32:17