公司可以随便停休吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以随便停休吗
释义	法律分析：不可以，损害了劳动者的劳动权。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
随便看	代理人有转委托权吗转让代理权要签什么合同？为父母看病能提取公积金吗？公积金能在异地买房吗？父母生病可以取住房公积金吗？父母生病可以取住房公积金嘛买父母的房屋可以提取住房公积金吗山西城乡养老保险缴费时间山西企业退休金的计算方法是什么山西离退休金的计算方法天津个人公积金贷款额度做假烟抓住怎么处罚易地搬迁与异地搬迁区别是什么异地搬迁和易地搬迁区别有哪些？易地搬迁政策有哪些易地搬迁与异地搬迁区别是什么成都高龄补贴2021发放规定？退休金跟养老金的区别退休金与养老金的差别退休金与养老金区别吗？单方离婚与双方离婚有什么不同春节期间核酸检测政策法律问题春运核酸检测政策核酸检测政策法律问题核酸检测机构乱作为？合肥通报两家核酸检测机构！ centralization centralization of authority centralized centralized distribution of materials and equipment centralized importation system centralized job placement system centralized leadership system centralized licensing per item centralized load dispatching and graded management centralized management centralized pollution control central judicial office in feudal China since the Northern Qi Dynasty central judicial office in late Qind Dynasty Central Military Committee of the People's Republic of China central people's government central people's government of the People's Republic of China central plan central rate central tax central tax revenue Centumviri centumviri ceorl cerb market cereal law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。