临时员工需要签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时员工需要签劳动合同吗
释义	法律分析：临时工要签合同。只要建立劳动关系就必须订立劳动合同，临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人单位不愿意签订，劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	乡镇镇长到书记必须几年 -法律知识合法的副驾驶年龄是多少？副驾年龄限制副驾年龄限制 -法律知识坐副驾驶年龄 -法律知识坐副驾驶年龄限制法律问题小孩坐副驾驶几岁副驾年龄 -法律知识劳模退休补助规定最新消息继子户口没迁能在本地上学吗户口不在本地的子女怎么上学请问法律规定的抄袭侵犯什么著作权著作权法适用的对象是建筑合同需注意事项建设施工合同的注意事项有哪些工业用地管理规定 -法律知识商标注册要求有哪些方面知识产权商标权的内容包括哪些商标具备哪些基本条件建筑工程合同应注意什么签订建筑工程合同的注意事项有什么建筑合同需要注意什么父母把成年子女赶出去合法吗 2023年年龄报大了怎么办高速乱收费,该去哪里投诉?及电话? decree absolute decree an amnesty decree a punishment decree depriving parents of their parental right decree for dissolution decree for pardon decree in effect decree issued decree nisi decree nisi decree of acquittal of slave girls and maidservants for personal freedom decree of equal levies on same grades of squared farmland decree of foreclosure absolute decree of forfeiture decree of general mobilization decree of insolvency decree of nullity of marriage decree of special pardon decree punishment decrees of peace decrees of the Catholic church Decrees of the Jin Dynasty decrement decretalist decretal order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。