放了高温假还有年假吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	放了高温假还有年假吗
释义	法律分析: 用人单位单位安排职工高温天气休年假和补休并不违法。国家对高温天气作业的劳动者，只是规定加强防暑降温措施，提供防暑降饮品、支付高温补贴、限制作业时间和露天作业，并无高温假。用人单位安排劳动者在高温天气补休、休年休假符合法律规定。法律依据: 《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
随便看	机构账户出金不了,怎么办？机构账户出金不了,怎么办未成年人坠入爱河，然后男人强迫女人，有这种损害名誉权的行为，我想问一下是否可以起诉遭遇老公不忠，求离婚指南没有离婚强行发生关了怎么办？没有离婚强行发生关了怎么办没有离婚强行发生关了怎么办？没有离婚强行发生关了怎么办？没有离婚强行发生关了怎么办？劳动合同第三十九条内容是什么劳动合同三十九条是什么刑事诉讼法三十九条规定劳动合同第三十九条是什么内容劳动合同第三十九条是什么内容劳动合同第三十九条是什么内容劳动法三十九条至四十一条刑事诉讼法三十九条规定劳动法三十九条至四十一条劳动合同第三十九条是什么内容劳动合同三十九条是什么工伤第三十三条规定中国首次以"科研诚信"为标题来发布的政策是？中国首次与科研诚信为标题来发布的政策是什么中国首次与科研诚信为标题来发布的政策是什么中国首次与科研诚信为标题来发布的政策是什么 actio in rem actio legis aquiliae actio mixta action action ACTION action action ACTION2 ACTION3 actionable actionable actionable offense actionable subsidy actionable value action at law action committee action dependence actiones legis for deposits on oath action ex delicto action ex delicto action fee of second instance action for administrative compensation action for alteration action for collision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。