员工入职一个月内离职,劳动合同还要签吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工入职一个月内离职,劳动合同还要签吗?
释义	法律分析：需要，用工不签订劳动合同属于违法行为，即使员工在一个月内离职的，也需要签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	包头房产过户费用包头市房屋过户费用 -房屋过户二手房可以过户吗? 二婚带孩子怎么迁户口? 二婚带孩子怎么迁户口? 农村户口申请公租房流程重庆公租房一室一厅申请条件是什么中外合资经营企业三个股东为什么不能设股东会有限责任公司（外商投资企业法人独资）的法人性质是合资（外方控股）吗？中外合资的股份公司需要什么条件中外合资公司法人出资规定是什么？信用卡跟配偶有关系吗 -婚姻财产信用卡是个人债务与配偶无关吗？欠信用卡会影响配偶吗？信用卡无还是否会连累配偶信用卡起诉配偶吗个人办理的信用卡跟夫妻有关系吗？个人信用卡债务是否会影响配偶？欠信用卡会导致配偶受影响吗？配偶信用卡的债务是共同债务吗信用卡欠款会不会影响配偶为什么信用卡欠款会影响到配偶? 沈阳市社会医疗保障卡信用卡是个人债务与配偶无关吗？老公银行卡还贷算共同还贷吗 -法律知识 extra allowance for living expenses extra-atmosphere space extrabudgetary funds extrabudgetary resources extra charge extra charges on heavy lifts extra compensation extracontinental power extra-contractual effect extra-contractual obligations extra costs extract extraction extracts extra-departmental organization extraditable extraditable charge, extraditable offense extraditable crime extraditable criminal extraditable person extradite extradited person extraditing state extradition extradition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。