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编外人员被开除有影响吗 -法律知识
释义
法律分析:
正常离职是不影响的,但得看具体原因,如果是因为触犯法律法规被解聘的,是会有影响的。
法律依据:
《事业单位人事管理条例》
第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
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更新时间:2025/11/30 2:19:46