网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
加班费一比一怎么算?
释义
法律分析:
按照劳动法,最低加班费比率是要1:1.5的。周末双休加班1:2。节假日加班1:3。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
今年起,生育津贴涨了!@蚌埠人
合肥灵活就业补贴申领条件
安徽就业补贴是多少呢
安徽人才引进补贴规定
劳动局投诉电话
蚌埠领取失业保险金需要哪些材料
合肥失业金怎么申请领取
安徽省失业金领取条件及标准
合肥失业金领取条件及规定
合肥失业金领取期限标准是什么
合肥领失业金需要什么材料
失业金怎么领取条件和标准
合肥失业金领取条件及规定是什么
合肥市失业保险金领取条件最新规定
关于失业金的领取条件
失业金领取要求及标准
关于失业金的领取条件和标准
失业金领取条件及规定
安徽失业保险金领取申请材料
失业金领取条件及标准?
合肥失业金领取条件及规定?
失业金有什么领取标准
合肥失业金怎么申请领取??
合肥失业金怎么申请领取?
合肥领取失业金需要哪些材料
place of hearing
place of historical interest and scenic beauty
place of immovables
place of imprisonment
place of incorporation
place of influx
place of inheritance
place of inspection
place of issuance
place of issue
place of juridical facts
place of lineal kinship
place of loading
place of loading on board
place of main legacy
place of making a contract
place of material supply
place of mortgagor
place of origin
place of original domicile
place of payment
place of payment on commercial instrument
place of performance
place of performance of a labor contract
place of performance of labor service
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/25 9:26:51