签了两个月的劳动合同可以辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了两个月的劳动合同可以辞职吗
释义	法律分析：已经签了两个月的劳动合同可以辞职，用人单位与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同。但劳动者应该要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳动局多少钱才可以处理？几百块钱劳动局受理吗劳动局多少钱才可以处理 -劳动仲裁到劳动局处理能赔偿多少钱一千多块钱劳动局管么劳动局起诉费多少钱找劳动局要工资得多久劳动法裁员补偿标准怎么算劳动法裁员赔偿条款劳动合同法裁员赔偿的标准是什么劳动法裁员补偿标准裁员劳动法怎么赔劳动法对于裁员补偿的规定裁员赔偿标准是怎么规定的劳动法对裁员赔偿的规定劳动法裁员怎么赔偿？劳动法对裁员赔偿标准是怎样的法律规定公司裁员赔偿标准劳动法裁员补偿标准具体是哪些劳动法裁员赔偿怎么赔偿劳动法公司裁员赔偿标准劳动法关于裁员赔偿标准新劳动法企业裁员如何赔偿员工？劳动法对裁员赔偿标准规定是怎样的裁员赔偿标准是什么 morphine morphine morphinism morphinomania mortality mortality charge mortality insurance supervisor of guardianship supervisorship supervisory agency over administration supervisory attache supervisory authority supervisory board supervisory body supervisory committee supervisory consultative committee supervisory decision supervisory department supervisory jurisdiction supervisory measure supervisory notice supervisory organ supervisory organ of the higher level supervisory organ over administration supervisory personnel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。