网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了三年劳动合同可以离职嘛
释义
律师分析:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
企业不签劳动合同有什么风险
公司不给签劳动合同有什么风险
不毕业可以签劳动合同吗
没毕业能签劳动合同么?
大气环境污染防治措施包括
司法救助后影响执行吗
司法救助后影响执行吗?
司法救助之后还能执行吗 -法律知识
强制执行没钱申请司法救助
法院执行司法救助条件
申请法院执行救助金规定
领取了法院的司法救助后面的执行款还拿到吗?
申请司法救助影响强制执行吗
法院司法救助款多久能下来 -法律知识
领取了法院的司法救助后面的执行款还拿到吗
法院执行司法救助条件?
强制执行没钱申请司法救助?
司法救助后影响执行吗 -强制执行
强制执行没钱申请司法救助 法律问题
领取了法院的司法救助后面的执行款还拿到吗 -法律知识
法院执行司法救助条件 -法律援助
法院执行司法救助条件 法律问题
执行案件可以申请法律援助吗
领了司法救助就结案了吗
楼下烧烤摊太吵应该怎么投诉
contractual document
contractual employee
contractual fine
contractual fines
contractual forum
contractual fraud
contractual goods
contractual income
contractual investment
contractual issue
contractual joint management
contractual joint venture
contractual liabilities concerning foreign interests
contractual liabilities involving foreign elements
contractual liability
contractual license
contractual limit of time
contractual linkup
contractual management
contractual nexus
contractual obligation
contractual obligations
contractual payment obligation
contractual personnel
contractual power
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/16 5:55:01