网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
进厂签了劳动合同不想干了可以吗
释义
法律主观:
签了 劳动合同 后不想做了不可以直接走。劳动者一般需要提前三十日书面通知用人单位才可以走人,且走人时需要依法办理完 离职手续 才可以走。如果在 试用期 的,则需要提前三日通知才可以走。
法律客观:
《中华人民共和国 劳动合同法 》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
缓刑期间,剥夺政治权利从何时算起 -法律知识
缓刑制度的概述是怎样的
缓刑适用的实质前提
适用缓刑的对象和条件有哪些?
缓刑的适用对象是谁?
适用缓刑的对象具体都有哪些?
夫妻个人财产部分可以赠与吗
不适用缓刑的情况有哪些
什么是,什么情况可以缓刑,适用缓刑的条件
不适用缓刑的几种情形是什么
缓刑适用的条件具体是什么
缓刑适用对象有什么规定
缓刑适用对象和条件
缓刑适用的对象是怎样的
未判剥夺政治权利的缓刑会有政治权利吗
适用缓刑适用的对象是什么?
缓刑不适用的情形不包括
缓刑的适用对象是什么
缓刑的适用对象包括什么,缓刑应该如何适用?
缓刑的适用对象和范围是什么?
缓刑适用对象是什么?
缓刑适用的对象是什么
能适用以及不能适用缓刑的几种情形是什么
适用缓刑的对象是哪些
不适用缓刑的对象有什么
discharge of obligation
discharge (of probate administrator)
discharge of proceedings
discharge receipt
discharge sb. from office and have him prosecuted
discharge sb. from public employment
discharge sb. from the army
discharge waste water and used gas
discharging from floating
discharging operation
discharging permit
disciplinary
disciplinary action
disciplinary authority
disciplinary award
disciplinary barracks
disciplinary board
disciplinary case
disciplinary code
disciplinary coercion
disciplinary commission for lawyers
disciplinary control
disciplinary decision
disciplinary doctrine
disciplinary education
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/7 2:15:12