网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
颈椎怎么才能鉴定轻伤?
释义
律师解析:
轻伤一级a)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上皮缺损面积累计24.0cm2以上。c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。d)颅底骨折伴脑脊液漏。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
随便看
政府单位辞退聘用人员补偿 法律问题
单位辞退临时工补偿标准是什么
事业单位临时工辞退补偿规定
单位临时辞退员工怎么补偿
2023年事业单位临聘人员辞退补偿
最新机关单位辞退临时工怎么补偿
政府单位对聘用人员辞退的补偿措施
解聘和辞退是一个意思吗,有什么区别
解聘和辞退的区别?
辞退与解聘的分别是什么
请问解聘和辞退的区别是什么
解除聘用关系是开除吗
公司合并员工不愿意去新公司有赔偿
公司发生合并是否能辞退
企业合并辞退员工有赔偿吗
公司合并员工有赔偿吗
公司合并员工不愿意有赔偿吗
公司合并辞退员工需要赔偿吗
公司合并辞退员工有赔偿吗?
部门合并,公司辞退员工是否合法
企业合并员工有赔偿吗
合并公司辞退员工可否要求赔偿?
企业并购的话会辞退员工吗
企业合并后员工有补偿吗
公司合并后是否需要向辞退员工进行赔偿?
creative idea of coproduction
creative labor
creativeness
creative work
creativity
creativity of administration
creator
creator of trust
credence
credentials
credentials committee
credibility
credibility
credibility
Credibility, Credible Witness
credibility gap
credibility of assets doctrine
credible witness
credible witness
credible witness, reliable witness
credit
credit
Credit
creditable
creditable tax
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/27 8:15:38