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问题	入职注意什么
释义	法律分析：（1）入职登记要详细；（2）入职审查要慎重；（3）告知义务要尽到；等等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
随便看	实施行政强制措施的主体有什么要求效力性强制性规定有哪些行政强制的具体含义是如何的什么叫行政强制，规定是行政强制范围有哪些行政强制是指行政强制措施吗？行政强制的种类 -法律知识不可以设定行政强制方法的是行政强制执行的实施主体包括什么？行政强制执行的实施主体包括什么？行政强制执行和行政强制举措的不同？间接行政强制执行的种类行政强制执行是指 -强制执行行政强制执行的方式分为( )两类？行政强制中的直接强制有哪些执行手段可以设定行政强制措施的法律规范有哪些行政强制基本特征？行政强制的种类有哪些？行政强制有哪些类型？行政强制包括哪两种行为？行政强制具体包括哪些行政强制包括哪些行政强制措施的实施主体包括什么什么是行政强制措施主体行政强制包括行政强制措施还包括什么？属于行政强制行为的是保密工资制保密级别保密检查员保密能力保密审查保密条款保密条例保密通信保密委员会保密文件保密协议保密宣誓保密宣言保密专利保赔保险保赔保险条款保赔协会保赔责任承保人保全保全程序保全措施保全措施申请书保全费保全公证证据保全货物

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