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实习最低工资 -法律知识
释义
法律分析:
实习期的工资一般都低于最低工资标准,约为当地社会平均最低工资标准的60-70%。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十五条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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no-confidence vote
no-consequence attempt
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no contest
No-contest Clause
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no cure, no pay
no deviation from the moral code
no double taxation
no-draft export
no-draft import
no effects
NO ENTRY
Noerr-Pennington Doctrine
no evidence is found after the investigation
no evidence rule
no evil thoughts
no eyewitness rule
no factual support test
no fault
no-fault
no-fault and compensation laws
No-Fault Auto Insurance
no-fault divorce
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更新时间:2025/11/7 3:59:58