入职时信息欺瞒是否可以不发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职时信息欺瞒是否可以不发工资
释义	法律分析：入职时信息欺瞒属于隐瞒事实，欺骗用人单位。如果用人单位觉得其能力不符合之前的用人标准，可以解除双方的劳动关系，但付出了劳动不可以不发工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	交通事故期间能离婚吗起诉离婚孩子抚养权一起的吗起诉离婚孩子抚养权一起的吗父母离婚,父亲死亡,孩子监护人是谁？夫妻不和诉讼离婚孩子抚养权归谁夫妻不和起诉离婚孩子抚养权归谁发生交通事故我爸妈可以离婚吗夫妻吵架能不能说离婚交通事故期间能离婚吗交通事故期间能离婚吗？起诉离婚孩子抚养权会一起吗父母离婚孩子跟谁由谁决定交通事故赔偿起诉前离婚父母离婚成年儿子跟谁离婚调解书和离婚判决书有什么区别？夫妻双方起诉离婚离婚诉讼和离婚判决书是一起吗法院一审判决双方离婚交离婚诉状后夫妻还要在一起吗交通事故起诉离婚无效吗是否可以向法院起诉离婚，夫妻关系不再和谐？夫妻吵架起诉会离婚吗离婚诉讼是和离婚判决书一起吗父母离婚成年儿子跟谁起诉离婚孩子抚养权一起的吗 matured note matured principal maturing liability maturity maturity maturity clause maturity date maturity date maturity day maturity factoring maturity of enforcement period maturity of executive period maturity of law maturity of notice maturity of period of parole maturity period of a loan maturity reimbursement maturity structure of debt Maxim maxim maximin rule maxims maxims of equity maximum maximum age of officers in active service

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。