| 问题 | 年度考核优秀算不算奖惩情况 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 奖励有实物和无实物之分，无实物就是口头，有实物之一是证书等，二是真正的东西，如奖金，奖品。 法律依据： 《事业单位工作人员考核暂行规定》 第一条 为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质，认真履行职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，制定本规定。 第二条 考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。 第三条 考核的范围包括各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员、专业技术人员和工人。 |
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