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问题
公司原本规定的福利可以随意取消吗
释义
法律分析:公司原本规定的福利不可以随意取消。
法律依据:《劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/7/20 21:00:54