薪资晚发不能超过几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资晚发不能超过几天
释义	律师分析：最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难，经报当地劳动部门批准，可以延迟30天发放工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	如何加强企业合同管理具体措施是什么？货物采用赊销条款制纳税义务怎么确定达必佳几点打有法规吗北京个人所得税起征点是多少（个人所得税的税率是多少）北京个人所得税的起征点北京市个税起征点北京的个税起征点北京市个人所得税起征点是多少？北京市北京个税起征点多少北京个税起征点是多少北京个税起征点是多少？北京个人所得税起征点是什么北京市个人所得税起征点 -法律知识开不了发票的理由 -发票个人登记版权需要提交什么资料派出所能帮忙查失散的亲人吗派出所能帮忙查失散的亲人吗派出所能帮忙查失散的亲人吗？男子离奇失联，一个月后才被找到，家属该怎么做？个体诊所营业执照办理流程撞死人宁愿坐牢不赔钱货车撞死人如何处理撞死人不起诉会坐牢吗无意撞死人需要坐牢吗 2020失业金新政策是什么处置反革命罪犯条例处置能力处置权处置赃物罪处治穿空签字穿孔性骨折穿破创伤穿梭外交穿扎伤穿着友好国家制服罪传传帮带传播传播丑闻者传播媒介传播性病罪传播淫秽物品罪传达传达错误传达命令传达指示传单传递传呼不出庭者传票

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。