工伤时间段是怎么界定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工伤时间段是怎么界定
释义	法律主观：工伤的时间是指工伤事故发生的时间是否是工作时间。一般在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，都是可以认定为工伤的情形。
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