用人单位不得因女职工什么降低工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不得因女职工什么降低工资
释义	法律分析：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	评估拍卖的法律规定是什么强制拍卖的原则内容强制拍卖的原则包括什么评估拍卖的法律规定是什么评估拍卖的法律规定是什么？违约拍卖法律问题我国发展规范的回购协议市场的意义有哪些股份回购法律的分析司法拍卖回购有哪些流程？司法拍卖回购有哪些流程？司法拍卖回购有哪些流程司法拍卖回购有什么流程拍卖中债权卖出如何计算盈利？拍卖的车辆包括车牌吗拍卖的车辆包括车牌吗违停抓拍是拍前面还是后面法律问题交警拍违停取证只拍车尾算吗违停拍后面，算不算呢？违停拍后面，算不算呢道沿上违停谁来管？交警有权力贴条,拍照吗？违章需要前后车牌都拍到吗？拍违章停车要拍前后车牌吗 -交通违章违章需要前后车牌都拍到么？违章需要前后车牌都拍到么违章需要前后车牌都拍到吗 -法律知识 intermeddling intermediary intermediary act intermediary activities intermediary conflict intermediary constituency system intermediary distribution intermediary institution of market subjects intermediary trade intermediate intermediate agency intermediate carrier business license for lease of audiovisual products business license for lease of electronic publications business license for retail sales of electronic publications business license for wholesales of electronic publications business license of a corporation business loans business locality of a legal person business locality of an artificial person business loss businessman business management business management power in administrative law business manager

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。