不满十八岁可以打工吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不满十八岁可以打工吗
释义	法律分析：未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作。根据法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	遗弃婴儿是否构成遗弃罪遗弃婴儿是不是犯罪针对遗弃婴儿，算遗弃罪吗遗弃智障早产儿犯罪吗？遗弃婴儿算不算遗弃罪遗弃婴儿构成遗弃罪吗? 遗弃婴儿，算遗弃罪吗遗弃婴儿罪善意占有和恶意占有区分意义 -法律知识恶意占有是有权占有么被侵害人或者善意第三人合法占有的财产可以放弃协议管辖吗约定管辖能否放弃法律问题合同中怎么排除协议管辖的约定约定管辖可以放弃吗？解除协议的管辖？约定管辖能否放弃？要求解除合同是否适用管辖约定管辖是否可以放弃原告放弃约定管辖协议管辖是否排斥法定管辖合同终止管辖约定是否有效协议中可以约定哪些管辖法院协议管辖不能违背什么规定？协议管辖的限制有哪些 combined sentence of supplementary punishment combined trademark combined transport combined transportation contract combined transport document combined transport operator combine labor production with political education combine punishment and control with ideological remoulding combine punishment with leniency combine punishment with reformation combine threats with inducements Combiterms combustibles come clean come into effect come into force come of age come off the press come out into the open come to a deadlock come to an understanding come to call come to terms come to visit come up to the standards

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。