| 问题 | 无效劳动合同是指当事人 |
| 释义 | 法律分析：无效劳动合同，是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。 法律依据： 《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 |
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