公司强迫员工签离职协议合法吗,怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强迫员工签离职协议合法吗,怎么处理
释义	法律分析：公司强迫员工签离职协议属于违法辞退行为。公司强迫劳动者离职的，劳动者可以拒绝离职，如果用人单位侵犯劳动者合法利益的，员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。
随便看	起诉离婚第二次开庭需带什么材料二次起诉离婚的材料有哪些材料二审开庭准备什么材料呢第二起诉离婚需要什么材料二次起诉离婚需要提供哪些资料二审起诉离婚带哪些资料第二次开庭离婚需要什么材料二审离婚证据材料怎么提交二审起诉离婚带什么资料? 第二起诉离婚需要的材料有哪些二次起诉离婚开庭原告要准备什么材料第二次起诉离婚需要提供什么资料二审起诉离婚带哪些资料离婚第二次开庭需要带什么证件二审起诉离婚带哪些资料二次起诉离婚的材料有哪些资料二审起诉离婚带什么资料起诉离婚二审需要哪些资料二婚离婚要准备的材料有哪些第二起诉离婚需要的材料有哪些第二次离婚起诉需要什么材料二次起诉离婚需要什么材料? 二次离婚起诉需要什么材料需要什么材料第二次起诉离婚二审开庭必须有几名法官到场战争损害赔偿战争损失战争条款战争通知战争威胁战争危险战争物资战争习惯战争习惯规则战争险战争险不保条款战争险额外费用保险战争行动战争行为战争宣传战争与和平战争诈术战争终止战争状态战争状态的结束战争状态的开始战争宗旨战争罪战争罪犯战争罪行

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。