公司强迫员工签离职协议-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强迫员工签离职协议
释义	可以去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司强迫员工辞职是违反劳动法的，劳动者可以拒绝写辞职申请书，如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的，劳动者可以被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
随便看	离婚了户口还在男方家拆迁有份吗女方户口没有迁到男方家怎么离婚离婚后孩子迁户口需要对方同意吗父母离婚了,孩子户口可以迁走吗离婚后拆迁孩子有份吗还没离婚小孩户口可以迁到女方家吗离婚了男方户口在女方家怎么迁走离婚后孩子户口能迁到女方名下吗离婚了户口还在男方家拆迁有份吗离婚后孩子户口怎么迁到女方家离婚后男方拆迁女方有份吗男方户口在女方家里,离婚后户口迁到哪里用手机拍下户口本能离婚吗怎样的保证书才具有法律效应买卖定金协议书具备法律效应吗? 应当如何约定合同定金合同的定金应当如何约定怎样的保证书才具有法律效应检讨书具备法律效应吗 -法律知识应当如何约定合同定金应当如何约定合同定金如何正确约定定金合同应当如何约定合同定金合同定金的有效约定方法精神司法鉴定的目的 intermediate intermediate agency intermediate carrier business license for lease of audiovisual products business license for lease of electronic publications business license for retail sales of electronic publications business license for wholesales of electronic publications business license of a corporation business loans business locality of a legal person business locality of an artificial person business loss businessman business management business management power in administrative law business manager business merger business migration business name business name business negotiations business negotiation strategy business offender business office business on commission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。