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问题	公司强迫员工签离职协议
释义	可以去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司强迫员工辞职是违反劳动法的，劳动者可以拒绝写辞职申请书，如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的，劳动者可以被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
随便看	《民法典》第二十六条【父母子女之间的法律义务】民法典第26条规定父母对未成年子女负有怎样的义务民法典第26条规定父母对未成年子女负有如何的义务员工自动离职补偿 2023年员工辞职需要支付补偿金吗 -法律知识限制人身自由的行政处罚只能由( )规定农村合法继承的房屋父亲去世时怎样继承父亲的房产父母去世后房子该怎么继承农村宅基地房子能继承吗？父母在农村留下来的房子女儿可以继承吗产假结束哺乳期请事假工资单位应该如何发放盗窃文物罪行的法律制裁如何写民事诉讼中的土地纠纷控告书？原告上庭需要准备什么资料？冒充公安机关检察院的网络诈骗有没有破案的两次醉驾会终身禁驾吗北京合作协议纠纷维权步骤怎么走北京合作协议纠纷维权手续怎么走北京合作纠纷打官司期限有什么要求北京合作纠纷状告对方流程是怎样的北京合作协议纠纷应该如何维权北京确认合同效力纠纷应该怎么维权北京合作协议纠纷怎样举证北京合作协议纠纷该怎样举证 collecting society collecting units collection collection agency collection by procuration collection by users collection charges collection expense collection for documentary bills collection from debtors collection of agricultural tax in kind after autumn harvest collection of artistic works collection of bill collection of bills collection of commercial paper collection of drainage dues collection of evidence collection of foreign exchanges under supervision collection of imperial orders collection of labor regulations collection of literary works collection of loan collection of super tax collection of tax payments collection order

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