员工应当定期体检吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工应当定期体检吗？
释义	法律分析：员工应当定期体检。一般公司入职体检主要包括心电图，胸部x线片，血常规，传染病八项，肝肾功能，尿常规等。做体检的前一个星期少吃油腻的食物，不要随便服用含有激素类的药物，不要熬夜，多做有氧呼吸运动，避免暴饮暴食，多吃青菜，山药，胡萝卜，黄瓜，土豆等食物。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
随便看	彩票中奖交税税率是多少中彩票需要交多少税彩票中奖纳税的税率是多少呢商业秘密的技术状态界定难在哪里定密授权是指具有法定的定密权的机关原始定密的定密权泄露商业机密的定义是怎样的根据涉密信息系统的什么确定等级具有原始定密的定密权的包括哪些？定密授权是指具有法定的定密权的机关核心密码保护信息的最高密级为企业防止商业机密泄露的途径泄露商业机密的定义是怎样的核心商密信息可以通过下列什么途径传递 “一发明一专利”原则在实践中遇到的问题专利可以共同第一作者吗专利可以共同第一作者吗专利只有20年吗专利只有20年吗专利有共同第一作者吗发明专利权的期限为20年专利十年还是二十年法律问题 12022年发明专利的期限从何时开始计算？我国知识产权法律中最先制定的法律是实用新型专利有效期15年，对吗 -专利 equity joint venture contract in the electronics industry equity jural relation equity jurisdiction equity jurisprudence equity legal relationship equity of a joint venture equity of a statute equity of redemption equity of redemption equity of redemption equity power equity principle of taxation equity ratio equity receiver equity to a settlement equivalence equivalency equivalent equivalent duty equivalent exchange equivalents doctrine equivalent unit equivocal equivocal reply eradicate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。