入职材料不齐工资不发怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题	入职材料不齐工资不发怎么办？
释义	律师分析: 入职时材料不全属于单位内部工作问题，应当由单位各个部门协调解决，员工本人也应该配合人力资源部的相关要求，积极的再去准备其他需要的材料。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	不念了还能上学么不念了还能上学么？不念了还能上学么学生不上学犯法么？不上学犯法吗不上学犯法吗学生不上学犯法上学违法吗打工人的孩子是否在当地可以上学上学犯法吗上学违法吗不上学犯法吗上学违法吗上学犯法吗上学犯法吗? 孩子去别的城市上学需要什么上学违法吗上学违法吗打工者子女如何上学不上学犯法吗孩子户口随谁上学有什么影响上学犯法吗? 上学违法吗不是城市户口，孩子能去市里上学吗？农村孩子怎么在城市上学？见期汇票见索即付保函见危不救罪见习见习军官见习律师见习期见习人员见证见证工作见证律师见证人见证书见证条款件号件数健康保险健康法健康检查健康权健康申明卡健康证明书健康状况健全的记忆舰长

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。